DET BEDSTE og mest effektive VÆRKTØJ ER JO IKKE ET vilkårligt TRÆSKAFT MED HÅR, HVIS DU SKAL MALE DINE PANELER, vel

sparring og workshops for virksomheder


Sikre og effektive ledere skaber markant bedre resultater. Men mange ledere - ikke mindst de nye - oplever, at de ikke har værktøjskassen i orden, eller at de ikke længere har overblik over, hvilke værktøjer, der skal hives frem hvornår. Jeg hjælper store og mindre virksomheder med at sikre, at deres ledere har de rette og opdaterede værktøjer, som klæder dem bedst muligt på til at tackle deres medarbejdere på en god måde. Medarbejdere, der behandles professionelt og modtager sparring fra deres leder, trives nemlig bedre, har færre sygedage, færre konflikter, er gode holdspillere og performer bedre. Dvoss tilbyder virksomheder sparring med ledere og medarbejdere, foretaget af en professionel og uvildig konsulent. Dvoss er skarpe på blandt andet ledelse, karriereudvikling, manglende motivation og teamperformance.

INDIVIDUEL sparring Personlig sparring: Vi er 'hele mennesker', som både bliver påvirket af vores privatliv og arbejdsliv. Som virksomhed er det derfor vigtigt at kunne hjælpe gode og dygtige medarbejdere videre, hvad enten de oplever en krise i deres liv, er pressede eller har brug for sparring i forbindelse med deres personlige resultater og performance. Dvoss tilbyder individuelle samtaler, hvor vi sætter fokus på den enkelte og sammen kommer videre i en ny og stærkere udgave. Ledersparring: En leder står over for mange faglige udfordringer og sparring med en uvildig person kan være det, der gør, at lederen føler sig klædt på til at søsætte store projekter eller afholde ’den svære samtale’ på en god måde, så medarbejderen føler sig imødekommet og professionelt behandlet. Dvoss tilbyder individuelle sparringssamtaler, hvor lederens udfordringer er i centrum og hvor vi ser på muligheder med en god løsning som mål. For at lette forløbet kan Dvoss’ sparringssessioner foregå på din virksomheds adresse, så medarbejdere ikke bruger unødig tid på transport. Læs om Dvoss’ workshops nedenfor. Alle er velkomne til at ringe eller skrive for at få et uforpligtende tilbud på et skræddersyet sparringsforløb.
disc disc profiler: Kan du som ny leder se en fordel i at kende dig selv og din profil og dernæst blive klogere på dine medarbejderes profiler? Udover de individuelle tilbagemeldinger, tilbyder Dvoss at lave en teamevent, hvor medarbejderene i samarbejde med lederen bliver klogere på hinanden og dermed fremmer kommunikationen og samarbejdet i teamet?” Test og individuel tilbagemelding fra certificeret rådgiver (inkl. analyse) Pr. pers. Kr. 2.500,- ex. moms Ring for pris på skræddersyet teamevent eller 
SKRIV HER
Workshops Dvoss tilbyder workshops. Her bliver deltagerne præsenteret for en række nye værktøjer, og de får mulighed for at diskutere konkrete eksempler fra hverdagen. Når dagen er omme vil de have masser af viden og inspiration at tage med hjem. Deltagere får desuden efterfølgende – og uden ekstra beregning - mulighed for at kontakte Dvoss telefonisk, hvis de ønsker at vende en udfordring eller modtage yderligere sparring.
01 "Ny leder og hva' så?” 
At gå fra at være medarbejder den ene dag til at være chef den anden, er en stor mundfuld. Dvoss’ workshop ’Ny leder og hvad så?’ handler om, hvilken type leder, du gerne vil være, hvordan din hverdag struktureres, hvordan du går fra at være kollega til at være dine kollegers chef, og hvordan du undgår de klassiske faldgrupper. Som ny leder anbefaler Dvoss, at denne workshop kombineres med efterfølgende individuelle sparringssessioner. 
Se under menuen Pakker. Seminaret henvender sig til dig, der er ny i lederrollen og dig der vil forberede dig til en kommende lederstilling. Varighed: 2 halve dage Max. Antal deltagere: 10 personer Ring for DATO OG BOOKNING AF WORKSHOP eller
Workshop

SKRIV HER
02 "Den svære samtale“ 
Som leder – særligt som ny og uerfaren – kan det være svært at gribe ’den svære samtale’ rigtigt an. En svær samtale kan være alt fra lønforhandlinger, samtaler vedrørende store forandringer eller samtaler af mere personlige karakter. Denne workshop handler om, hvordan du strukturer samtalen, formulerer dig, og hvordan du skal forholde dig til de forskellige reaktioner, der kan opstå. Dvoss klæder dig på før samtalen og er lige i nærheden efterfølgende. Seminaret henvender sig til dig, der ønsker råd og inspiration til, hvordan du som leder bliver god til at gennemføre svære medarbejdersamtaler. Seminaret henvender sig til dig, der er ny i lederrollen. Varighed: 5 timer Max. Antal deltagere: 10 personer Ring for DATO OG BOOKNING AF WORKSHOP eller
Workshop

SKRIV HER

dvoss.dk - forandring til udvikling - Telefon: 2989 9090 - Mail: marlene@dvoss.dk